Antes de pedir aposentadoria, você precisa saber o que há no seu histórico, quais benefícios você pode ter, quando cada um é possível e qual a melhor estratégia. Isso exige análise técnica com documentação real — não estimativas e não simulações do INSS.
Em conformidade com o CED/OAB — sem promessa de resultado.
A simulação disponível no Meu INSS diz se você tem direito e quando teria. Não diz qual modalidade é mais vantajosa, se há erro no seu histórico, se existe tempo especial não reconhecido, se o valor estimado é correto ou qual a estratégia mais segura diante das regras vigentes.
Planejamento previdenciário é uma análise técnica e jurídica estruturada, feita com base nos seus documentos reais. Ela parte de três perguntas distintas: o que há no seu histórico (diagnóstico), o que é possível alcançar (prognóstico) e como chegar lá da melhor forma (estratégia).
O resultado é um relatório escrito, com cenários comparativos, riscos mapeados e um plano de ação com as providências concretas que você precisa tomar.
Auditoria técnica do CNIS, identificação de vínculos ausentes, remunerações incorretas, períodos especiais não registrados e inconsistências que afetam o cálculo do benefício.
Mapeamento de todos os benefícios plausíveis com data de início possível, valor estimado e análise de requisitos — incluindo regras de transição, direito adquirido e regras permanentes.
Plano de ação com as providências concretas: documentos a reunir, períodos a regularizar, estratégia contributiva futura e data de protocolo recomendada.
O planejamento é útil para qualquer segurado com histórico relevante, mas é indispensável em situações de maior complexidade.
Quem tem vínculos em diferentes regimes, atividades concomitantes, períodos como autônomo, MEI ou contribuinte facultativo, ou ainda tempo no exterior.
Quem trabalhou ou trabalha exposto a agentes que podem caracterizar tempo especial — e que muitas vezes não sabe que tem direito a uma contagem diferenciada.
Quem está chegando perto do momento de pedir, mas não tem clareza sobre qual regra se aplica, qual benefício é mais vantajoso ou se vale a pena antecipar.
Quem tem dúvida sobre se o histórico no INSS está correto — e tem razão para duvidar, pois erros no CNIS são mais comuns do que se imagina.
A aposentadoria da pessoa com deficiência tem regras próprias e prazos reduzidos. O planejamento identifica se há direito e qual o melhor caminho para o reconhecimento.
A aposentadoria rural tem requisitos específicos e depende de prova documental robusta. O planejamento mapeia o que há, o que falta e como reunir a documentação adequada.
A análise parte sempre de documentação real. Não fazemos estimativas com base apenas no que o cliente informa — exigimos os documentos antes de qualquer conclusão.
Identificação de objetivos, regimes envolvidos e escopo do caso
CNIS, CTPS, carnês, PPP, LTCAT, laudos, CTC, FGTS, contracheques, prova rural
Vínculos, remunerações, indicadores, duplicidades, hiatos, concomitâncias
Qualidade de segurado, período de graça, risco de perda de cobertura
Empregado, CI, facultativo, RPPS, rural, especial, deficiência, militar
Linha cronológica íntegra, sem duplicidades, com tempo até 13/11/2019
Especial (por período e agente), deficiência (LC 142/2013), rural, professor, híbrida
Direito adquirido, regras de transição e regras permanentes analisados separadamente
Todos os benefícios plausíveis: programados, especiais, incapacidade, pensão
DIB, requisitos, RMI, risco, vantagem e desvantagem em tabela comparativa
Período básico, coeficiente, teto, premissas futuras e data-base explicitados
Manter, complementar, indenizar, averbar — com análise de custo e benefício
Risco documental, administrativo, judicial, econômico e temporal identificados
Dependentes, impacto de pensão por morte e necessidade de manter cobertura
Orientação sobre limites do RGPS; indicação de profissional habilitado quando pertinente
Documentos faltantes, providências em ordem de prioridade, data de protocolo
Conferência cruzada de todos os dados, cálculos e conclusões antes da entrega do relatório
Apresentação dos resultados, esclarecimento de dúvidas e definição das providências imediatas
O planejamento é prestado em duas etapas integradas: uma consulta técnica individual e um relatório escrito produzido após a análise completa dos documentos.
Sessão por videoconferência (ou presencial em São Paulo) com advogado especialista. Levantamento do histórico, identificação das questões centrais do caso e definição do escopo da análise documental.
Documento jurídico produzido após análise completa dos documentos fornecidos. Contém todas as 18 etapas da análise, com conclusões fundamentadas e plano de ação detalhado.
Em conformidade com o Código de Ética e Disciplina da OAB, não fazemos promessas de resultado nem afirmamos que o cliente obterá determinado benefício. O que entregamos é uma análise técnica séria, com mapeamento honesto das possibilidades e dos riscos, para que você tome decisões com clareza e segurança jurídica.
O relatório dirá o que é possível, o que é incerto e o que não é viável — porque advocacia responsável começa pela transparência.
Planejamento previdenciário é uma análise técnica e jurídica estruturada da sua situação previdenciária. Envolve a auditoria do CNIS, o mapeamento de todos os benefícios possíveis, a construção de cenários comparativos com data de início, valor estimado e riscos, e um plano de ação com as providências necessárias.
É diagnóstico (o que há no seu histórico), prognóstico (o que é possível alcançar) e estratégia (como chegar lá da melhor forma) — muito além de "ver quando aposenta".
A consulta técnica responde dúvidas, orienta sobre situações específicas e é realizada em sessão individual. O planejamento é um serviço mais amplo: após a consulta, o escritório realiza análise documental completa e entrega um relatório escrito com auditoria do CNIS, mapeamento de benefícios, cenários comparativos, matriz de riscos e plano de ação.
É indicado para qualquer pessoa com histórico previdenciário relevante — especialmente quem tem períodos em diferentes regimes, tempo especial, tempo rural, histórico de contribuição como autônomo, dúvidas sobre o CNIS ou que está próxima da aposentadoria e quer entender qual a melhor data e modalidade.
Também é muito indicado para quem suspeita que pode ter direito a um benefício mais vantajoso do que o que o INSS teria concedido espontaneamente.
Não. O CNIS é o ponto de partida, mas frequentemente contém erros: vínculos ausentes, remunerações incorretas, períodos especiais não identificados, tempo rural não cadastrado, duplicidades e outras inconsistências. A auditoria técnica do CNIS é uma das etapas centrais do planejamento justamente para identificar e corrigir essas situações antes do requerimento.
Não — são serviços complementares, com escopos distintos. O planejamento previdenciário analisa os direitos e as estratégias dentro do RGPS e do RPPS: o que há no histórico, quais benefícios são possíveis e qual a melhor estratégia jurídica. Questões de investimento, previdência privada ou planejamento financeiro de longo prazo são analisadas por profissionais habilitados para esses fins. Quando pertinente, indicamos essa complementação.
Não. Em conformidade com o Código de Ética da OAB, nenhum escritório pode prometer resultado. O que o planejamento oferece é uma análise técnica honesta da sua situação, com mapeamento de possibilidades reais, riscos identificados e a melhor estratégia disponível diante dos documentos e da legislação vigente.
Atendemos em todo o Brasil por videoconferência. A consulta e a reunião de entrega do relatório são realizadas remotamente, com agendamento prévio. Para clientes na região de São Paulo, também há atendimento presencial em nosso escritório em São Caetano do Sul.
Entre em contato para agendar uma consulta técnica. Sem promessas — com análise séria, documentação real e um diagnóstico honesto da sua situação previdenciária.
Em conformidade com o CED/OAB. A análise depende dos documentos fornecidos e da legislação vigente.