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Planejamento · RGPS · RPPS · 30+ anos

Planejamento previdenciário: diagnóstico, prognóstico e estratégia

Antes de pedir aposentadoria, você precisa saber o que há no seu histórico, quais benefícios você pode ter, quando cada um é possível e qual a melhor estratégia. Isso exige análise técnica com documentação real — não estimativas e não simulações do INSS.

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Em conformidade com o CED/OAB — sem promessa de resultado.

30+
anos de atuação em Direito Previdenciário
18
etapas técnicas na análise completa
100%
online — atendemos em todo o Brasil
O que é

Planejamento previdenciário não é "ver quando aposenta"

A simulação disponível no Meu INSS diz se você tem direito e quando teria. Não diz qual modalidade é mais vantajosa, se há erro no seu histórico, se existe tempo especial não reconhecido, se o valor estimado é correto ou qual a estratégia mais segura diante das regras vigentes.

Planejamento previdenciário é uma análise técnica e jurídica estruturada, feita com base nos seus documentos reais. Ela parte de três perguntas distintas: o que há no seu histórico (diagnóstico), o que é possível alcançar (prognóstico) e como chegar lá da melhor forma (estratégia).

O resultado é um relatório escrito, com cenários comparativos, riscos mapeados e um plano de ação com as providências concretas que você precisa tomar.

1 · Diagnóstico

O que há no seu histórico

Auditoria técnica do CNIS, identificação de vínculos ausentes, remunerações incorretas, períodos especiais não registrados e inconsistências que afetam o cálculo do benefício.

2 · Prognóstico

O que é possível alcançar

Mapeamento de todos os benefícios plausíveis com data de início possível, valor estimado e análise de requisitos — incluindo regras de transição, direito adquirido e regras permanentes.

3 · Estratégia

Como chegar lá da forma mais segura

Plano de ação com as providências concretas: documentos a reunir, períodos a regularizar, estratégia contributiva futura e data de protocolo recomendada.

Para quem é

Situações em que o planejamento é especialmente indicado

O planejamento é útil para qualquer segurado com histórico relevante, mas é indispensável em situações de maior complexidade.

Histórico previdenciário complexo

Quem tem vínculos em diferentes regimes, atividades concomitantes, períodos como autônomo, MEI ou contribuinte facultativo, ou ainda tempo no exterior.

  • Empregado + autônomo em períodos distintos
  • Servidor público com tempo no RGPS
  • Tempo de contribuição em outros países
  • Mudanças frequentes de vínculo empregatício

Exposição a agentes nocivos

Quem trabalhou ou trabalha exposto a agentes que podem caracterizar tempo especial — e que muitas vezes não sabe que tem direito a uma contagem diferenciada.

  • Ruído acima dos limites legais
  • Agentes químicos ou biológicos
  • Profissionais de saúde e afins
  • Motoristas profissionais e outros

Próximo da aposentadoria ou em dúvida

Quem está chegando perto do momento de pedir, mas não tem clareza sobre qual regra se aplica, qual benefício é mais vantajoso ou se vale a pena antecipar.

  • Dúvida entre regras de transição da EC 103
  • Direito adquirido antes de 13/11/2019
  • Possibilidade de aposentadoria especial
  • Análise de custo-benefício para antecipar

CNIS com possíveis inconsistências

Quem tem dúvida sobre se o histórico no INSS está correto — e tem razão para duvidar, pois erros no CNIS são mais comuns do que se imagina.

  • Vínculos antigos não registrados na CTPS
  • Períodos como rural sem cadastro
  • Contribuições como autônomo sem registro
  • Remunerações abaixo do salário real

Pessoa com deficiência (LC 142/2013)

A aposentadoria da pessoa com deficiência tem regras próprias e prazos reduzidos. O planejamento identifica se há direito e qual o melhor caminho para o reconhecimento.

  • Deficiência grave, moderada ou leve
  • Tempo de contribuição reduzido
  • Conversão de tempo especial + deficiência
  • Estratégia de documentação e prova

Trabalhador rural / segurado especial

A aposentadoria rural tem requisitos específicos e depende de prova documental robusta. O planejamento mapeia o que há, o que falta e como reunir a documentação adequada.

  • Atividade rural em regime de economia familiar
  • Períodos rurais mesclados com urbanos
  • Dificuldade em documentar atividade rural
  • Análise de carência e requisito de idade
Metodologia

18 etapas técnicas — roteiro completo da análise

A análise parte sempre de documentação real. Não fazemos estimativas com base apenas no que o cliente informa — exigimos os documentos antes de qualquer conclusão.

1Anamnese previdenciáriaIdentificação de objetivos, regimes envolvidos e escopo do caso
2Coleta documentalCNIS, CTPS, carnês, PPP, LTCAT, laudos, CTC, FGTS, contracheques, prova rural
3Auditoria técnica do CNISVínculos, remunerações, indicadores, duplicidades, hiatos, concomitâncias
4Situação atual de proteçãoQualidade de segurado, período de graça, risco de perda de cobertura
5Classificação por categoriaEmpregado, CI, facultativo, RPPS, rural, especial, deficiência, militar
6Tempo de contribuição e carênciaLinha cronológica íntegra, sem duplicidades, com tempo até 13/11/2019
7Tempos diferenciadosEspecial (por período e agente), deficiência (LC 142/2013), rural, professor, híbrida
8Separação pré e pós-EC 103/2019Direito adquirido, regras de transição e regras permanentes analisados separadamente
9Mapeamento de benefíciosTodos os benefícios plausíveis: programados, especiais, incapacidade, pensão
10Cenários comparativosDIB, requisitos, RMI, risco, vantagem e desvantagem em tabela comparativa
11Metodologia de cálculo da RMIPeríodo básico, coeficiente, teto, premissas futuras e data-base explicitados
12Estratégia contributiva futuraManter, complementar, indenizar, averbar — com análise de custo e benefício
13Matriz de riscosRisco documental, administrativo, judicial, econômico e temporal identificados
14Dimensão familiarDependentes, impacto de pensão por morte e necessidade de manter cobertura
15Previdência complementarOrientação sobre limites do RGPS; indicação de profissional habilitado quando pertinente
16Plano de ação operacionalDocumentos faltantes, providências em ordem de prioridade, data de protocolo
17Revisão final de consistência técnicaConferência cruzada de todos os dados, cálculos e conclusões antes da entrega do relatório
18Reunião de alinhamento e próximos passosApresentação dos resultados, esclarecimento de dúvidas e definição das providências imediatas
Entregáveis

O que você recebe ao contratar o serviço

O planejamento é prestado em duas etapas integradas: uma consulta técnica individual e um relatório escrito produzido após a análise completa dos documentos.

Etapa 1

Consulta técnica individual

Sessão por videoconferência (ou presencial em São Paulo) com advogado especialista. Levantamento do histórico, identificação das questões centrais do caso e definição do escopo da análise documental.

Avaliação inicial do histórico previdenciário
Identificação de pontos críticos e oportunidades
Lista personalizada de documentos necessários
Orientação sobre providências urgentes
Resposta a dúvidas técnicas específicas
Etapa 2

Relatório técnico escrito

Documento jurídico produzido após análise completa dos documentos fornecidos. Contém todas as 18 etapas da análise, com conclusões fundamentadas e plano de ação detalhado.

Auditoria do CNIS com divergências identificadas
Mapeamento de todos os benefícios possíveis
Cenários comparativos em tabela estruturada
Matriz de riscos documentais, administrativos e judiciais
Plano de ação com providências em ordem de prioridade
Reunião de entrega e alinhamento dos próximos passos
Nossa postura

Análise técnica honesta, sem promessas

Em conformidade com o Código de Ética e Disciplina da OAB, não fazemos promessas de resultado nem afirmamos que o cliente obterá determinado benefício. O que entregamos é uma análise técnica séria, com mapeamento honesto das possibilidades e dos riscos, para que você tome decisões com clareza e segurança jurídica.

O relatório dirá o que é possível, o que é incerto e o que não é viável — porque advocacia responsável começa pela transparência.

Dúvidas frequentes

Perguntas sobre o planejamento previdenciário

O que é planejamento previdenciário?

Planejamento previdenciário é uma análise técnica e jurídica estruturada da sua situação previdenciária. Envolve a auditoria do CNIS, o mapeamento de todos os benefícios possíveis, a construção de cenários comparativos com data de início, valor estimado e riscos, e um plano de ação com as providências necessárias.

É diagnóstico (o que há no seu histórico), prognóstico (o que é possível alcançar) e estratégia (como chegar lá da melhor forma) — muito além de "ver quando aposenta".

Qual a diferença entre consulta e planejamento previdenciário?
A consulta técnica responde dúvidas, orienta sobre situações específicas e é realizada em sessão individual. O planejamento é um serviço mais amplo: após a consulta, o escritório realiza análise documental completa e entrega um relatório escrito com auditoria do CNIS, mapeamento de benefícios, cenários comparativos, matriz de riscos e plano de ação.
Quem precisa fazer um planejamento previdenciário?

É indicado para qualquer pessoa com histórico previdenciário relevante — especialmente quem tem períodos em diferentes regimes, tempo especial, tempo rural, histórico de contribuição como autônomo, dúvidas sobre o CNIS ou que está próxima da aposentadoria e quer entender qual a melhor data e modalidade.

Também é muito indicado para quem suspeita que pode ter direito a um benefício mais vantajoso do que o que o INSS teria concedido espontaneamente.

O CNIS do INSS é suficiente para planejar a aposentadoria?
Não. O CNIS é o ponto de partida, mas frequentemente contém erros: vínculos ausentes, remunerações incorretas, períodos especiais não identificados, tempo rural não cadastrado, duplicidades e outras inconsistências. A auditoria técnica do CNIS é uma das etapas centrais do planejamento justamente para identificar e corrigir essas situações antes do requerimento.
O planejamento substitui o serviço de um contador ou planejador financeiro?
Não — são serviços complementares, com escopos distintos. O planejamento previdenciário analisa os direitos e as estratégias dentro do RGPS e do RPPS: o que há no histórico, quais benefícios são possíveis e qual a melhor estratégia jurídica. Questões de investimento, previdência privada ou planejamento financeiro de longo prazo são analisadas por profissionais habilitados para esses fins. Quando pertinente, indicamos essa complementação.
O planejamento previdenciário garante que vou conseguir a aposentadoria?
Não. Em conformidade com o Código de Ética da OAB, nenhum escritório pode prometer resultado. O que o planejamento oferece é uma análise técnica honesta da sua situação, com mapeamento de possibilidades reais, riscos identificados e a melhor estratégia disponível diante dos documentos e da legislação vigente.
O atendimento é presencial ou online?
Atendemos em todo o Brasil por videoconferência. A consulta e a reunião de entrega do relatório são realizadas remotamente, com agendamento prévio. Para clientes na região de São Paulo, também há atendimento presencial em nosso escritório em São Caetano do Sul.

Entenda sua situação antes de tomar qualquer decisão

Entre em contato para agendar uma consulta técnica. Sem promessas — com análise séria, documentação real e um diagnóstico honesto da sua situação previdenciária.

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Em conformidade com o CED/OAB. A análise depende dos documentos fornecidos e da legislação vigente.